Diplomáciai vezetőképzés szakirányú továbbképzési szak

Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése: Vezető diplomáciai szaktanácsadó

Szakfelelős: Dr. Zachar Péter Krisztián PhD., egyetemi docens

A képzési idő: 2 félév

A képzés óraszáma: 188 óra

A felvétel feltétele: Bármely képzési területen legalább alapképzési szakon, korábban főiskolai képzésben szerzett oklevél, előnyt jelent a közigazgatásban betöltött vezető beosztás, 8 év releváns munkatapasztalat.

Elvárt nyelvi kompetenciák: a képzés sikeres elvégzéséhez az angol nyelv megfelelő – az Európai Tanács által jóváhagyott Közös Európai Referenciakeret (KER) B2 szintjét elérő – ismerete.

Az önköltség mértéke: 330.000 Ft/félév

A képzés helyszíne:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem
1138 Budapest, Váci út 184.

Képzés nyelve: magyar és angol

Jelentkezés módja: elektronikus úton, a diplomaciaivezetokepzes@uni-nke.hu email címre

Benyújtandó dokumentumok:

- jelentkezési lap

- végzettséget igazoló okirat másolata

- szakmai önéletrajz

-  angol nyelv legalább B2 szintű ismeretét igazoló okirat

- beiratkozáskor erkölcsi bizonyítvány bemutatása

Jelentkezés határideje: 2026. augusztus 14.

Maximálisan felvehető létszám: 25 fő (Túljelentkezés esetén közös KKM-NKE bizottság előtt motivációs elbeszélgetés keretében a jelentkezők attitűdvizsgálatára kerül sor, ami alapján megtörténik a felvételt nyertek névsorának megállapítása)

A képzés célja: A képzés célja olyan a külügyi igazgatás szakterületével, a nemzetközi kapcsolatokkal foglalkozó szakemberek képzése, akik átfogó elméleti és gyakorlati ismeretekkel rendelkeznek a külpolitika, a külgazdaság és a széles értelemben vett nemzetközi kapcsolatok működésének területein.

Az elméleti és gyakorlati megalapozáson túlmenően, a képzés célja a hallgatók kompetenciafejlesztése is, mely lehetővé teszi nem csupán a jövőbeli munkájuk során alkalmazott írásbeli és szóbeli kommunikáció (beszédtechnika) magasabb szintű használatát, de azt is, hogy vezetőként megfelelően kommunikálhassanak. A képzés során célunk, hogy fejlesszük a hallgatók általános vezetői kompetenciáit, annak érdekében, hogy ezeket a mindennapi munkájuk során készségszinten legyenek képesek alkalmazni.

A képzés a Magyar Diplomáciai Akadémia programjaként, a Külgazdasági és Külügyminisztérium és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem szakmai együttműködésében valósul meg.

A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek:

A vezető diplomáciai szaktanácsadó

a) tudása

• Ismeri a diplomácia szektor állami, és nem állami szereplőit, valamint sajátos funkcióit.
• Ismeri a nemzetközi kapcsolatok sajátosságait.
• Ismeri a gazdaságdiplomácia rendszereit.
• Ismeri a külgazdaság szerepét a gazdaságban.
• Ismeri a diplomácia jövőjével kapcsolatos elméleteket.
• Ismeri a nemzetközi kapcsolatok alapjait.
• Ismeri a nemzetpolitika főbb elemeit.
• Ismeri a magyar diplomácia legfontosabb kérdéseit, ismeri a külkapcsolatok alapjait, a nemzetközi jogszabályait, valamint az európai uniós ügyek legfontosabb kérdéseit.
• Ismeri a diplomácia funkcióit, rendszerét, eszközeit és érti szerepét. Tisztában van a globális környezet szereplőivel, gazdaságtanával, a hagyományos és új színtereivel és kihívásaival.
• Ismeri a diplomácia, az egyes szakdiplomáciai ágak nemzetközileg elfogadott szabályait, eszközeit, eljárásait.
• Ismeri a külgazdaság főbb elméleteit.
• Ismeri a szövegalkotás szövegtani, nyelvhasználati, nyelvhelyességi, műfajelméleti alapjait; ismeri továbbá a retorikai alapfogalmakat, az érvelési és meggyőzési technikákat.
• Ismeri a tulajdonságokon alapuló megközelítések erősségeit és gyengeségeit.
• Ismeri a viselkedéselméletet, annak erősségeit és kritikáját.
• Ismeri a biztonságpolitika főbb elemeit.
• Ismeri a nemzetközi és uniós jog főbb szabályait.
• Tisztában van a vezetéselméletek (tulajdonság-, viselkedés-, szituatív és transzformatív elmélet) közötti különbségekkel és hasonlóságokkal.
• Ismeri konfliktuskezelési stílusát.
• Ismeri a hatékony kommunikáció tényezőit.
• Ismeri a motivációs elméleteket.
• Ismeri a visszacsatolás szabályait és eszközeit.
• Ismeri az erkölcsi szabályokat a diplomácia területén, valamint a nemzetközileg releváns önszabályozási példákat.
• Ismeri a diplomáciai események előkészítésére, lebonyolítására, megszervezésére vonatkozó alapvető protokolláris szabályokat.
• Megfelelő idegennyelvi kompetenciákkal rendelkezik.

b) képességei

• Képes a világgazdaság és világpolitika összefüggésrendszerének átlátására, országok, régiók, gazdasági-társadalmi helyzetének komplex értékelésére.
• Képes külgazdasági és külpolitikai adatok értelmezésére és elemzésére.
• Képes a globális diplomácia területén önálló munkát végezni és az önálló problémamegoldásra.
• Képes leendő diplomataként, külpolitikai szakértőként eligazodni a tevékenységére vonatkozó jogszabályok között.
• Az elméletben szerzett tudást képes konkrét esetek elemzésére fordítani, illetve, a diplomácia világában szerzett tapasztalatait és megfigyeléseit tágabb elméleti keretekben értelmezni. Képes a külgazdaság és külpolitika működésével, társadalmi, gazdasági beágyazottságával kapcsolatban összefüggések megértésére, kritikai gondolkodásra.
• Képes a diplomáciai összefüggések és események megértésére és elemzésére.
• Képes multikulturális környezetben együttműködni.
• Képes eredményesen kommunikálni multikulturális környezetben.
• Képes szakmailag megfelelő módon kiválasztani és megalkotni a célhoz, témához, szövegalkotói szándékhoz és szituációhoz alkalmazkodó szövegfajtákat; képes szakmailag megfelelő módon elkészíteni külpolitikai és külgazdasági témájú elemzéseket magyar és idegen nyelven.
• Képes idegen nyelven folyékonyan kommunikálni szóban is írásban is.
• Képes különbséget tenni az autokratikus, a demokratikus és a laissez-faire stílusú vezetés között.
• Képes felismerni és feloldani a kommunikációs zavarokat.
• Képes egyéni és szervezeti célok megfogalmazására.
• Képes felismerni a csoportszerepeket.
• Képes feladatok delegálására és megszervezni a csapatmunkát.
• Képes hatékonyan visszajelezni.
• Képes gyakorlatban alkalmazni a diplomáciai ismereteket.
• Képes nemzetközi kapcsolatokkal összefüggő feladatok ellátására, azok támogatására.
• Képes a nemzetközi környezetben való interkulturális és asszertív kommunikációra, széles körű tájékozódásra és tájékoztatásra.

c) attitűdje

• Elkötelezett Magyarország Alaptörvényének értékei mellett.
• Szilárd erkölcsi alapokon állva személyiségét integritás és tisztesség jellemzi.
• Elhivatott a transzparens, közjóra irányuló, korrupciómentes közszolgálat mellett.
• Legjobb tudása szerint, elkötelezetten szolgálja és képviseli a szakmai érdekeket.
• Munkája során nyitott, kritikai gondolkodásmód, rugalmasság és jó logikai készség jellemzi.
• Munkavégzésében eredménycentrikus szemléletmód megvalósítására törekszik.
• Jellemzi a szakmai szempontú módszeres feladatkezelés.
• Igénye van az élethosszig tartó szakmai továbbképzésre.
• Felelősségteljesen építi fel szakmai karrierjét, és támogatja az általa irányított munkatársak szakmai életpályájának kibontakoztatását.
• Alkalmas az együttműködésre, a csoportmunkában való részvételre és a vezetői feladatok ellátására.
• A releváns ismeretek birtokában az érveléstechnika eszközeit és a releváns kommunikációs technikák alkalmazásával felelős hozzáállással alkalmazza mind a szervezeten belül, mind az állami szakmapolitikai irányítás különböző szintjei között.
• Fontosnak tartja a projektmenedzsment-technikák megismert alkalmazási lehetőségeinek kiaknázását.
• Vezetői készségei fejlesztésére, illetve tudatosítására törekszik mind a feladatkiadás, mind a csoportos probléma-megoldás, mind a jó döntés-előkészítés feladatköreinek esetében.
• A (nemzetközi) tárgyalások során figyelembe veszi és felelősen kezeli a kultúrák közötti különbségeket.
• Munkatársai értékelése során következetességet tanúsít, az értékelés objektív és szubjektív elemeit képes megkülönböztetni, eredményességüket hatékonyan mérni.

d) autonómiája és felelőssége

• Felelősséget vállal az általa végzett vezetői munkáért és beosztottjai teljesítményéért.
• Felelős és megfelelő irányítást lát el, proaktív módon döntéseket kezdeményez.
• Önállóan dolgozza fel az új és összetett információkat, problémákat, illetve jelenségeket, rendszerszerű és kritikus módon.
• Felelősségteljesen vesz részt munkaszervezetének működtetésében, a szakmai koncepciók kidolgozásában, megvitatásában és megvalósításában.
• Támogatja a szervezeti egység beosztottjait a munkájukban.
• Felelős vezetőként szervezi és felügyeli a munkafolyamatokat, megfelelő kontrollt gyakorol a beosztottak tevékenysége felett.
• Munkáját szolgálatnak tekinti, alázattal, az emberek iránti tisztelettel, őket szolgálva cselekszik.
• Felelős módon őrködik a szakmai munkaetikai szabályok betartása felett.
• Felelősséggel mérlegeli a nyilvánossághoz és a titkossághoz fűződő érdekeket és kockázatokat.
• Kezdeményezőként dolgozik a kormányzati szakmai teendők stratégiai célokká való konvertálásában.

A képzés módszertana:  A képzés ötvözi a szakmai alapú diplomáciai tréning, a készségorientált továbbképzés és az üzleti fókuszú felsőoktatási programok látásmódjait. A képzés levelező rendszerben, elméleti és gyakorlati órák segítségével járul hozzá az ismeretek elsajátításához, általában kéthetente, pénteki-szombati napokra tömbösített formában.

A szakképzettség megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 60 kredit

A képzés főbb tartalma:
A képzés kifejezetten azoknak a szakembereknek szól, akik saját szakterületükhöz kapcsolódóan mélyebb betekintést szeretnének nyerni a nemzetközi diplomácia, a külgazdasági kapcsolatok, a magyar külügyi stratégia, a nemzetpolitika és az átalakuló világrend okozta kihívások világába. A képzés mindkét féléve gyakorlatorientált. A program a diplomácia és a nemzetközi kapcsolatok világából érkező hazai és külföldi szakértők bevonásával segíti Magyarország nemzetközi mozgásterének és nemzeti érdekérvényesítésének értelmezését, valamint a kül- és biztonságpolitikai érdekek és szereplők rendszerének megértését. Emellett olyan gyakorlati kompetenciák elmélyítését is támogatja a képzés, mint a stratégiai gondolkodás és a vezetői döntéshozatal, a stratégiai kommunikáció, konfliktuskezelés, valamint a tudatosabb és hatékonyabb közigazgatási menedzsment-szemlélet fejlesztése.