Ahogyan arról honlapunkon korábban már hírt adtunk, a közszolgálati továbbképzési rendszer egyedülállóan színes lehetőségeket kínál a vezetői készségek élményalapú fejlesztésére. Hisszük ugyanis, hogy az igazán hatékony tanulás kulcsa a gyakorlati készségek megszerzése, vagyis az, ha a tudás nem kívülről érkezik, hanem belül formálódik. Innovatív vezetőképzési szimulációinkban ezért a résztvevő nem egy előre megírt leckét memorizál, hanem saját döntésein keresztül és azok következményeiből tanul – mindezt valós kockázatok nélkül, támogató környezetben. A fiktív, de a való életben is előforduló szituációkra épülő filmes jelenetek végén háromféle döntési mód közül választhat, a szimuláció vonala pedig a választott döntésnek megfelelően halad tovább, szakértői visszajelzéssel és szakirodalmi ajánlással kiegészülve.
A szimulációk tehát rövid, fókuszált történetekből állnak, s az úgynevezett O Nyelviskola munkatársainak mindennapjaiba – együttműködésükbe, konfliktusaikba – engednek betekintést. A helyzetek önmagukban is tanulságosak, kerettörténetbe ágyazva pedig hasonlóképpen működnek, mint egy sorozat, hiszen ismerősek lesznek a karakterek, az izgalom a tetőfokára hág, mélyül az élmény – és vele együtt a tudás, a tapasztalat is. A szimulációk ezáltal egyesítik a történetmesélés erejét, a flow-élményt és a vezetői kompetenciafejlesztés céljait.
Erről olvashatnak a Bonum Publicum című folyóirat legfrissebb számában, amely a Közszolgálati Tudásportálon érhető el!