Fortbildungsinstitut für öffentliche Verwaltung

Seit 2012 betreibt die Universität für öffentlichen Dienst das Fortbildungssystem für die Verwaltung. Das Fortbildungsinstitut für öffentliche Verwaltung erarbeitet die Bildungsprogramme, veranstaltet und wickelt die Fortbildungskurse ab. Das Fortbildungssystem unterging in den letzten Jahren einer bedeutenden Änderung: es musste der ständig wandelnden gesellschaftlichen Umgebung angepasst werden und auf die Ansprüche der neuen Generation der Beamten Rücksicht nehmen. Die erneuerten Fortbildungskurse unterstützen mit modernen Lernmethoden ( E-Learning, virtualer Klassenraum ) maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen , fachlichen Fortbildungskursen und Fachbildungen die individuelle berufliche Entwicklung und Karrieremobilität der Teilnehmer. Das Institut gewährleistet anhand realer Ansprüche Selbstentwicklung- und Lernmöglichkeiten für den ganzen Bestand der Verwaltung. Die eine aktive Teilnahme annehmenden und auf die Kompetenzentwicklung fokussierenden Bildungskurse helfen mit kreativen Lernmethoden die Aneignung der theoretischen Kenntnisse. Mit der Integration des Lernens aus Erfahrung stimulieren sie die Teilnehmer zum selbständigen Lernen und Problemlösung.

Wichtigste Aufgaben des Fortbildungsinstituts:

• Gewährleistung von Fortbildungskursen für den Bestand des Berufsbeamtentums ( 68 000 Personen ) und die Betätigung des Unterrichts- und Prüfungssystems;
• Erarbeitung und Abwicklung der obligatorischen Schulungen für Angestellte im öffentlichen Dienst;
• Gewährleistung einer effektiven Lernumgebung, durch Schaffung von E-Learning Plattformen und virtuellen Klassenzimmern;
• Entwicklungen der Lern-Methodik (on the Job Trainings, Lernbewegung), Vorantreiben der Lerneffektivität;
• Schulung - und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte im öffentlichen Dienst.

Zielgruppen

Die Zielgruppen der Verwaltungsfortbildungen sind Regierungssachbearbeiter und Beamte, die ihren Fortbildungsverpflichtungen mit der Anmeldung auf die Programmliste nachgehen können. Das Absolvieren von Fortbildungskursen wird gepunktet und in einem Punktesystem festgelegt.

Programmangebot für die Fortbildung

Die Nationale Universität für Öffentlichen Dienst hat 2023 fast 200, meistens E-Learning Verwaltungsschulungen für Beamte veranstaltet, weiterhin sowohl hybrid als auch Präsenzschulungen. Ähnlich, wie in den letzten Jahren waren im Schuljahr 2022–2023 die E-Learning Lernmaterialien des Fortbildungsinstituts die populärsten unter den Mitarbeitern im öffentlichen Dienst. Das Geheimnis des Erfolgs steckt in der Flexibilität des E-Learnings: die Teilnehmer der Fortbildung konnten nach ihren eigenen Lernansprüchen und nach eigener Arbeitseinteilung, zum beliebigen Zeitpunkt und am beliebigen Ort die Schulung absolvieren. An den Hybrid- und  Präsenzschulungen haben 2500 Personen teilgenommen, unter ihnen 500 Führungskräfte.

Akteure des Fortbildungssystems

Das Fortbildungssystem der Verwaltung wird gemeinsam von mehreren Regierungs- und nicht Regierungsakteuren betätigt. Das Fortbildungssystem selbst untersteht der Führung des Ministeriums aber das Zustandebringen, die Qualifizierung einer neuen Bildung, die Bestimmung der Punkte für die Bildung bzw. die Auswahl der Lehrkräfte und Experten ist die Aufgabe des Fortbildungskollegiums für den Öffentlichen Dienst. Das Fortbildungsinstitut für Verwaltung erarbeitet die Programme der Bildungen, bildet die Lehrkräfte und Experten aus, ist für die Qualitätssicherung verantwortlich , entwickelt die E-Learning Lernmaterialien und betätigt das ProBono E-Learning Portal der Universität.

Lernmethodik und Technologie

Die ProBono Plattform ist das online Unterrichtsportal der Nationalen Universität für den öffentlichen Dienst. ProBono unterstützt die Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung bei der Erweiterung ihrer Fachkenntnisse, der Entwicklung ihrer Kompetenzen und bei der Veranstaltung von Trainings. Eines der größten E-Learning Portale von Ungarn ist die Eigenentwicklung der Nationalen Universität für den öffentlichen Dienst. Das System erfüllt die Ansprüche von fast 120000 aktiven Benutzern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften.

Mithilfe des ProBono Systems können sich die Beamten einen individuellen Lern -und Entwicklungsplans zusammenstellen und können gleichzeitig ihre Entwicklung verfolgen. Auf der Plattform gibt es die Möglichkeit zur Absolvierung von E-Learning Kursen und auch zur Kompetenzvermessung.

ProBono benutzt das modernste unterrichtsmethodologische und technologische Mittel zur Erweiterung von Kenntnissen der Teilnehmer und zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten: interaktive Videos mit lebendigen Charaktern, simulierte E- Trainings, Aufgaben zum schnellen Lernen, intelligente Dokumente, „ernsthafte” Spiele, Quizapps.  Auch dem erlebnisbasierten Lernen dienen die benutzerfreundliche Erscheinungsform und Verarbeitung der Lernmaterialien, bzw. die Selbstbewertungstests.

Die Qualität des Fortbildungs- und Prüfungssystems wird von europäischen Standards sichergestellt. Qualitätssichernde Verfahren beschreiben die Funktionsprozesse, die sowohl für die Veranstalter als auch für die Teilnehmer gültig sind.

Fachspezifische Fortbildungskurse

Das Fortbildungsinstitut für die öffentliche Verwaltung organisierte 2023 16 fachspezifische Fortbildungskurse, und hat für 389 Teilnehmende ein Zertifikat über das Absolvieren des fachspezifischen Fortbildungskurses als Kommunikationsfachperson ausgestellt.

2023 haben über 20 Studierende an den neuen Fortbildungskursen des Instituts für die öffentliche Verwaltung als Kommunikationsfachperson und sozialer Fachsachbearbeiter.

Veröffentlichung
 

Auf dem Wege zum Lernen, das Freude macht - Überblick über das Fortbildungssystem im öffentlichen Dienst

Videos 
 

Auf dem Wege zum Lernen, das Freude macht

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